Colonia del Sacramento | Lunes 11 de Diciembre de 2017 | 15:05 | | redaccion@coloniaya.com

Planchón anunció que habrá importantes cambios en el Plan de Experiencia Laboral

◘ El actual Director Departamental de Desarrollo Humano y Juventud, Ricardo Planchón, anunció importantes mejoras y cambios para uno de los principales programas que otorga una agenda de derechos y oportunidades para los jóvenes.

Según el funcionario, "al mismo tiempo genera deberes y obligaciones para los que se ven beneficiados con este programa, que tienen que cumplir una jornada de cuatro horas de trabajo en donde la mayoría de los jóvenes aprenden oficios y fundamentalmente se generan hábitos de trabajo que es uno de los principales problemas que veo en la sociedad de hoy en día", este programa de la Dirección Departamental de Desarrollo Humano y Juventud brinda la oportunidad que 100 jóvenes de encontrar su primer trabajo en la actividad privada y la actividad pública y en el medio rural, con el requisito de que deben tener entre 18 y y 24 años.

Planchón anunció que el principal cambio y mejora que tendrá esta edición, es que en el caso de las personas con discapacidad motriz o intelectual que tengan hasta 40 años, participarán de este programa, "es decir que le estamos abriendo la puerta a un montón de gente que está en silla de ruedas o que tiene alguna dificultad para poder trabajar y no consigue ningún trabajo, el segundo cambio que apuesta a premiar a los mejores es que los jóvenes entre 18 y 24 años que tengan un informe excelente, tendrán un aumento salarial de un 50% y además renovarán su experiencia de trabajo por un período de seis meses más en la actividad pública".

"Debemos premiar a los mejores y esta medida que hemos tomado apunta eso y el tercer cambio es que tendrás más oportunidades los chicos del medio rural y se le van a destinar más puestos de trabajo a esos efectos para que chicos y chicas de ese medio puedan incorporarse a trabajar a las sociedad de fomento y cooperativa rurales o a pequeños establecimientos rurales para que estos vecinos del medio puedan desarrollar su experiencia de trabajo lo más cerca de su casa, además ingresarán más jóvenes aprender oficios y buscamos especialmente chicos egresados de Utu o que quieran ingresar a trabajar en talleres de mecánica de electricidad o de sanitaria, lo que queremos generar con este programa son hábitos de trabajo", dijo Planchón.

Además confirmó que "he dado directivas claras a la comisión que elige a los beneficiarios de este programa, para que tengan prioridad los chicos y chicas con sus padres sin trabajo o en seguro de paro o que sean madres y que tengan hijos a su cargo para desarrollarse en alguno de estos 100 puestos de trabajo", Planchon a su vez hizo hincapié en que ningún beneficiario debe dejar de estudiar sino que se le adapta el horario de trabajo que le permita seguir estudiando Ricardo planchón fue enfático este programa se premia a los mejores y no se le da un solo peso sin una contraprestación de trabajo.

"Es un programa serio que tiene muchos años y eso es gracias a todos los vecinos del Departamento de colonia nosotros simplemente tratamos de gestionar esta aria de la mejor manera posible, para nosotros eso es un deber y una obligación", finalizó diciendo el Director de Desarrollo Humano y Juventud, que transmitió que a partir del día de hoy los beneficiarios, pueden retirar el formulario en todas las oficinas locales de la Intendencia o en Desarrollo Humano y Juventud, en la avenida Artigas 327 y a partir del martes 23, se realizarán las entrevistas con el equipo técnico para poder ingresar a trabajar. ◘

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